본 과정은 “개인의 분명한 생애 목표 수립과 인간관계 중심의 커뮤니케이션 Skill 향상”을 통해서 개인의 변화에 필요한 새로운 구상과 목표, 행동계획을 수립하고 이를 통해 조직에서 시너지 효과를 거둘 수 있도록 역할을 분명히 하여 열정적으로 업무에 임해야 하는지를 밝혀주는 과정 입니다.
 
 
사회의 첫발을 내딛는 신입사원들을 기업이 원하는 인재로 육성하는 프로그램입니다.글로벌 경쟁시대에 적극적으로 도전하는 패기와 비전을 가질 수 있도록 개개인의 신념과 가치관을 정립시키며,대인관계에 필요한 커뮤니케이션 능력을 향상시켜 조직의 가치와 개인의 가치를 조화시키도록 하는 과정입니다.
 
 
본 과정은 사내에서 외부 기업체에서 다양한 강의를 하는 강사들의 강의 퍼포먼스와 청중과 교감하여 감성을 자극하고 사로잡는 강사의 리더십, 커뮤니케이션 능력을 항샹시키는 과정입니다.
강사 개개인의 장점을 더 부각시키고 부족한 단점을 보완하여 자신만이 가지는 강의의 고유한 색깔을 분명하게 만들어 전문강사로 거듭나는데 역점을 둔 프로그램입니다.
 
 
급격한 변화의 시대에 조직과 개인에게 미치는 영향을 이해하고 자기자신에 대한 철저한 분석을 통하여 환경을 이끌어 나갈 수 있는 개인의 능력과 인성이 절실히 요구되고 있습니다. 21세기 환경변화에 적극적으로 대응하고 변화에 맞추어 가치 있는 삶을 영위하여 자신의 단점을 보완하는 자기관리를 통해 조직의 장점을 발휘할 수 있는 감성적 셀프 리더십을 터득할 수 있는 과정입니다.
 
 
과거와 타인은 바꾸고 싶어도 바꿀 수 없으나 자신의 운명은 자신이 결정하고 바꿀 수 있습니다. TA과정은 잠재능력을 방해하는 장애물을 제거하고 자신을 직시하여 상대와 원활하게 의사소통을 할 수 있도록 하는 과정입니다.
 
 
LDT (Learn-Do-Teach)코칭은 배우고 행동하고 가르침을 실천하는 코칭 프로그램입니다.
1단계는 PPS 코칭으로서 자신의 라이프스타일을 분석하고 핵심역량을 강화시키는 과정입니다. 2단계는 LD코칭으로 LD(Learn Do) 코칭은 배움을 바탕으로 경험을 쌓아가는 과정으로 자신만의 노하우를 습득할 수 있도록 하는 과정입니다. 3단계 DT(Do-Teach) 코칭은 현장의 문제점을 효과적으로 발견하고, 환경에 효과적으로 대응할 수 있는 전략적 사고를 학습하여 조직의 목표달성을 한 단계 향상시킬 수 있습니다.
 
 
각 개인이 가지고 있는 장점을 강화시키고 단점을 보완시켜서 피코치자가 원하는 성과를 나타낼 수 있도록 하는 1:1 코칭과정입니다.
 
 
팀원들이 분명한 목표를 가지고 최고의 성과를 낼 수 있도록 팀장역할과 방법을 구체적으로 제시해주며 팀웍과 팀의 리더십 개발을 통해 팀의 목표와 조직의 성과, 시너지를 극대화 할 수 있는 과정입니다.
 
 
댄스스포츠는 남녀가 함께 하는 커플댄스이므로 남성다움과 여성다움을 확립하고 올바른 성 정체감을 확립할 수 있으며 자연스럽게 부서간 사람들을 만날 수 있는 기회를 통해 기업 구성원의 화목과 단합을 도모할 뿐 아니라 미래의 비즈니스에 활용할 수 있는 국제매너와 에티켓을 갖출 수 있는 과정입니다.
 
 
올바른 건강생활의 지침을 만들기 위해 체계적인 정보제공과 긍정적인 생활태도를 바탕으로 습관적인 스트레스를 해소하는 방법을 교육합니다. 실생활에서 쉽게 적용하고 활용 할 수 있는 간편한 건강관리를 배우고 익히는 과정입니다.
 
 
회사에서 프리젠테이션을 통해 성공적으로 자신의 역량을 발휘하거나 일상적인 모임에서도 돋보이는 프리젠터를 원합니다. 이러한 원하는 결과를 얻어내기 위해 성공적인 프리젠테이션의 요건과 프로세스의 이해, 프리젠테이션을 위한 시나리오와 매체제작 및 활용스킬 습득, 프리젠테이션을 성공적으로 진행하기 위한 테크닉의 습득을 목적으로 하는 과정입니다.